Pengaruh Pelaksanaan Anggaran dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Manajerial Melalui Penyerapan Anggaran

Nuryenda Pinta Tarigan; Eka Nurmala Sari; Widia Astuty

doi:10.30601/humaniora.v8i1.5033

Pengaruh Pelaksanaan Anggaran dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Manajerial Melalui Penyerapan Anggaran

Nuryenda Pinta Tarigan, Eka Nurmala Sari, Widia Astuty

Abstract

The purpose of this study was to examine and analyze the effect of budget execution and the quality of human resources on managerial performance through direct and indirect budget absorption. The approach used in this research is an explanatory approach. The population in this study were all parts of the Balai Bersar Gunung Lauser National Park. The sample in this study was taken 2 people from Balai Bersar Gunung Lauser National Park consisting of the head of the section and staff so that the number of respondents was 88 people. Data collection techniques in this study used documentation studies, and questionnaires. The data analysis technique in this study used a quantitative approach using statistical analysis using the Auter Model Analysis test, Inner Model Analysis, and Hypothesis Testing. Data processing in this study using the PLS (Partial Least Square) software program. The results of this study prove that 1) budget implementation affects managerial performance, 2) human resource quality affects managerial performance 3) budget absorption affects managerial performance 4) budget implementation affects budget absorption, 5) the quality of human resources affects absorption budget, 6) budget absorption is able to mediate the effect of budget implementation on managerial performance, 7) budget absorption is not able to mediate the influence of the quality of human resources on managerial performance at Balai Bersar Gunung Lauser National Park.

Keywords

Budget Execution, Quality of Human Resources, Budget Absorption, Managerial Performance

Full Text:

PDF

References

Abidin, Y. Z. (2015). Manajemen Komunikasi: Filosofi, Konsep, dan Aplikasi. CV. Pustaka Setia.

Abimanyu. (2010). Analisis Pengaruh Dana Alokasi Umum dan Pendapatan Asli Daerah Terhadap Prediksi Belanja Daerah: Studi Empirik di Wilayah Provinsi Jawa Tengah & DIY. JAAI, 8(2), 416–424.

Endang, L. (1997). Hubungan Antara Kemampuan Penyerapan Anggaran Dengan Pengendalian Waktu Pelaksanaan Proses Pembayaran Pada Proyek Konstruksi Bank BNI. Universitas Indonesia.

Endrayani, K. S., Adiputra, P. M. I., & Darmawan, N. A. S. (2014). Pengaruh Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Studi Kasus Pada Dinas Kehutana UPT KPH Bali Tengah Kota Singaraja). JIMAT: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha, 2(1), 1–11.

Fadila, R. J., Lestari, R., & Nurleli, N. (2019). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Instansi Pemerintah (Studi Empiris pada Sekretariat DPRD Kota Pekanbaru). Prosiding Akuntansi, 5(1), 103–108.

Ferdinan, F., Isnurhadi, I., Widiyanti, M., & Adam, M. (2020). Pengaruh Perencanaan Anggaran dan Pelaksanaan Anggaran terhadap Penyerapan Anggaran dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderasi pada Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan Republik Indonesia. JEMBATAN: Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Terapana, 17(2), 117–134.

Friyanty, I. (2016). Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Manajerial Aparata Pemerintahan (Studi Kasus Pemerintah Daerah Indramayu). Jurnal Tekun, 7(1), 62–79.

Gerhana, W., Rezti, R., & Wasis, W. (2019). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Profesionalisme terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Karyawan Dinas Pendidikan Hulu Sungai Selatan). Jurnal Riset Inspirasi Manajemen Dan Kewirausahaan, 3(1), 49–57. https://doi.org/10.35130/jrimk.v3i1.50

Halim, A, & Syam, M. K. (2013). Akuntansi Keuangan Daerah. Salemba Empat.

Halim, Abdul, & Iqbal, M. (2012). Pengelolaan Keuangan Daerah: Seri Bunga Rampai Manajemen Keuangan Daerah. UPP AMP YKPN.

Indra, B. (2010). Akuntansi Sektor Publik. Erlangga.

Jumarny, J. (2019). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Penyerapan Anggaran Dengan Kejelasan Anggaran Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Sosoq, 7(2), 57–69.

Juniarti, & Carolina. (2005). Analisa Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Perataan Laba (Income Smoothing) Pada Perusahaan-Perusahaan Go Public. Jurnal Akuntasi Dan Keuangan, 7(2), 198–205.

Kuncoro, M. (2013). Mudah Memahami dan Menganalisis Indikator Ekonomi. UPP STIM YKPN.

Lubis, F. R. A., Junaidi, J., Lubis, Y., & Lubis, S. (2019). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Kerja Dan Implikasinya Terhadap Kinerja Karyawan Pelaksana di PT Perkebunan Nusantara III ( Persero ). Agrica (Jurnal Agribisnis Sumatera Utara), 12(2), 103–109. https://doi.org/10.31289/agrica.v12i2.2866

Mardiasmo. (2018). Perpajakan Indonesia. BPEE.

Nugroho, R., & Alfarisi, S. (2017). Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Menjolaknya Penyerapan Anggaran Quartal IV Instansi Pemerintah (Studi Pada Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan). Jurnal BPPK, 10(1), 22–37.

Nurina, N., & Yahya, M. R. (2016). Pengaruh Pelaksanaan Anggaran Belanja Modal dan Ketaatan Pada Peraturan Perundangan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan Kota Banda Aceh. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA), 1(2), 128–142.

Priagung, D. E., & Mafudi, E. K. S. (2016). Pengaruh Penyerapan Anggaran, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Pengawasan Inspektorat Terhadap Kinerja Keuangan Organisasi Publik (Studi pada Pemerintah Daerah Kabupaten Banjarnegara). Al-Tijary:Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Islam, 2(1), 1–15.

Priatno, P. A. (2013). Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran Pada Satuan Kerja Lingkup Pembayaran KPPN Blitar. Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Universitas Brawijaya, 1(2), 1–17.

Primadona, A. (2012). Pengaruh Pengawasan Intern dan Pengelolaan Keuangan Daerah Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah (Penelitian Pada Pemerintah Kota Bandung). Jurnal Akuntansi Universitas Komputer Indonesia, 1(2), 1–18.

Rahayu, S., & Rachman, A. A. (2013). Penyusunan Anggaran Perusahaan. Graha Ilmu.

Rivai, V. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori ke Praktik. Rajawali Press.

Saragih, E., Mingkid, E., & Rumawas, W. (2016). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Aparatur Sipil Negara Terhadap Sikap Kerja Pegawai di Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika Provinsi Sulawesi Utara. Society Jurna Ilmu Sosial & Pengelolaan Sumberdaya Pembangunan, XX(3), 153–160.

Saragih, F., & Desy, S. (2017). Pengaruh Kesadaran Wajib Pajak, Pemahaman Peraturan Perpajakan dan Sanksi Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi (Pada KPP Pratama Medan Kota). Jurnal Manajemen Perpajakan, 6(1), 1–10.

Sasongko, C. (2010). Anggaran. Salemba Empat.

Sedarmayanti. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi Dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. PT. Refika Aditama.

Ulandari, V., Akram, A., & Santoso, B. (2021). FaktorFaktor yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran Belanja pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Dengan Administrasi Sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi, 31(6), 1577–1591.

Yumiati, F, I., & Nadirsyah, N. (2016). Analisis Pengaruh Kualitas SDM, Perencanaan Anggaran dan Komitmen Organisasi terhadap Serapan Anggaran SKPD di Pemerintah Aceh. Jurnal Akuntansi Pascasarjana Universitas Syah Kuala, 5(4), 43–49.

Zahro, N. I. (2016). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Pemerintahan Daerah Kabuapten Kudus. Prosiding Seminar Nasional Multi Disiplin Ilmu & Call Paper Unisbank, 2, 786–790.

Zarinah, M. (2015). Pengaruh Perencanaan Anggaran dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Tingkat Penyerapan Anggaran SKPD Kabupaten Aceh Utara. Universitas Syiah Kuala.

DOI: https://doi.org/10.30601/humaniora.v8i1.5033

Refbacks

There are currently no refbacks.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Username
Password
Remember me